労働局や労働基準監督署などの当局は、企業に労働法の遵守を助言・指導する権限を持ち、違反に対して是正勧告や企業名公表を行う権限があります。違法残業やハラスメントなどの労働問題では、労働者や労働組合の申告を契機に当局の調査が行われ、関係者や企業が送検されるリスクもあります。当事務所は、弁護士が代理人として臨検調査に対応することや労働行政当局への適切な対応など、様々な問題に対してアドバイスを提供することが可能です。
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