M&Aや企業組織再編に伴い、企業年金基金からの脱退や資産状況によっては予想外の特別掛金が発生することなどにより紛争が生じることがあります。年金制度の減額改定に際しては、労働組合・従業員対応と共に元従業員の対応も重要です。当事務所は、紛争発生時には適切な対応を行うとともに、紛争予防や制度改定の円滑な導入も支援しています。
年金争訟
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