近年、企業による人権尊重責任はますます重要性を増しています。日本政府が2022年9月に「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」を策定したことで、日本企業でも人権方針の策定や人権デューディリジェンスの実施や取り組みが急速に広まりました。法制化の動きが世界的にも加速しており、取引先から自社の人権尊重に関する取り組みの説明を要求される機会も増えています。当事務所では、国内外のビジネスと人権において、企業ごとに適切なリーガルアドバイスを提供し、ガバナンス体制の構築や人権デューディリジェンスの支援などを行うことが可能です。また、人権の問題が発生した場合は、迅速に問題を把握し、適切な分析を行い、人権問題の改善に努め、企業を包括的にサポートします。さらに、その後の企業の人権に関する取り組みに対しても持続的な支援をご提供いたします。
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ビジネスと人権
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