内部通報制度は、事業者内のリスク情報を早期に把握し、不祥事を未然に防ぐための重要な手段であり、2022年6月に施行された改正公益通報者保護法により、従業員300人超の企業には適切な内部通報制度の構築が義務付けけられています。信頼性のある制度を構築しないと、不祥事の未然防止という機会を逃し、企業価値の毀損や法的な責任を招く可能性があります。また、ESGの一環として、内部通報制度の整備が企業統治において評価される傾向があります。
当事務所は、内部通報制度の構築から通報受付、社内調査、関係者への処分に至るまで、総合的な運用支援を提供しています。信頼性と効果的な運用に焦点を当て、企業のコンプライアンス体制を強化します。
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